近来,浦发银行大连分行第四届青年职工金点子大赛决赛顺畅举办。竞赛现场气氛火热、亮点频出,经过初赛、复赛锋芒毕露的8个团队比拼才智、挥洒构思,奉献了一场精彩的金融青年立异盛宴。
据了解,为深化饯别浦发银行总行“十四五”开展规划,遵循浦发银行大连分行“稳中求进、立异打破、轻型开展”的运营思路,激起全行青年职工变革立异热心,浦发银行大连分行团委于3月21日启动了庆祝建团百年系列“青”字号活动——第四届青年职工金点子大赛。大赛告诉宣布以来,得到全行青年火热响应,初赛累计收集到近30个立异计划,选题方向包括客户一体化运营、运营相关事务优化、厅堂一体化服务、科技金融事务立异等多个范畴。
在决赛中,各参赛团队轮流上台,不仅在计划内容的立异性、实践性方面下足了功夫,展示方式也多种多样。每个团队辩论完毕后,各队项目导师都会进行点评。随后进入评委发问环节,参赛选手镇定镇定作答,现场观众活跃活跃发问,两边互动对计划提出修正完善主张。
经过90分钟的剧烈比赛,现场评选出金点子大赛金、银、铜点子各1名、好点子5名。其间,营口分行团总支凭仗《“浦快集结令”营销头绪一网通——大连分行厅堂一体化事务》项目计划成为本届大赛“金点子”。分行第二、三团支部,高新园区支行团支部分获“银点子”和“铜点子”。一起,营口分行团总支、分行第六团支部、高新园区支行团支部、沙河口支行团支部因上报计划多、质量佳,取得此次大赛“最佳组织奖”。
赛后,浦发银行大连分行担任这个的人说,全行青年热心参与本届金点子大赛,构思计划全体质量较高,下一步各有关部门要活跃推进各项构思落地施行,使金点子可以发挥出及其重要的效果。要经过这样的金点子大赛,激起青年职工立异热心,为浦发银行高水平开展贡献力量。