从历年应届生涨幅来看,数量必然逐年稳步攀升,清楚明了2021年的作业压力将有增无减,严峻的作业环境,
面临这种大环境,世人想方设法去获取更多的作业时机,所以将眼光投向了那些学历以外的东西,如技术、专长、证书等。
《我国教育报》查询显现,相同条件的从业者,持有作业高认可资历证者,作业时机是无证者的2-3倍,且薪酬会高出近60%。
因而,各种作业界含金量高的证书成为香饽饽,它能给高等教育体系所获文凭之外的安全感,故而时下出现了“考证热”的现象。
证书确实是作业者的一个重要筹码,但是盲目的考证习尚,又让人们陷入了考证的焦虑苍茫中……
所以,想要拿到作业、升职、加薪的“金钥匙”,有必要能分辨出含金量较高且适宜自己的证书,然后有做出正确挑选的才能。
咱们可以从上述视点,去检查所要考取的证书是否契合,然后有的放矢的去预备,让自己具有更多求职的时机。
别的,除从含金量方面来做判别外,咱们还需求考虑“商场供需联系”,从年代开展大趋势的视点去挑选要考的证书。
俗话说:越热的作业(岗位),越需求认证。越硬的技术,越简单被认证。咱们可以从这个维度,去寻觅大盈利作业。
依据美国企业与高等教育论坛(BHEF)与普华永道(PWC)的陈述表现,仅约23%的毕业生把握了数据科学与数据剖析技术,而有69%的雇主期望求职者具有数据剖析技术。
而我国未来5年,大数据人才需求总量将打破2000万人,数据剖析、大数据、人工智能等范畴已敞开“粗野成长”形式。
其间,又以数据剖析为甚,它被称为最性感的技术,不只抢手,并且能为从业者带来高薪,1-2年作业经验的数据剖析师月薪均匀可达13k+,且越老越值钱。
这时不得不提及,现已取得教育部主管协会我国成人教育协会认可,跻身为2020年“终身学习品牌项目”的CDA数据剖析师认证证书。
相似CFA、PMP、ACCA快速兴起并成为作业界遍及认可的证书相同,CDA数据剖析师认证逐步成为安稳、专业、多方认可的作业人才规范。
“CDA数据剖析师”认证是一套专业化、科学化、国际化、体系化的人才查核规范,证书包含各行大数据及数据剖析从业者所需的技术,契合全球大数据及数据剖析技术潮流,为全球企业和组织供给数据剖析人才参照规范。
认证已得到教育部直属我国成人教育协会及大数据专业委员会确定,经过考试者即可获CDA数据剖析师中英文双证书。
国际范围内数据科学范畴作业专家、学者及闻名企业一起拟定,每年修订更新(权威性);
国际范围内数据科学范畴作业专家、学者及闻名企业一起拟定,每年修订更新(权威性);
依据数据科学专业岗树立的人才查核规范,与国际闻名考试服务组织Pearson VUE协作,专家出题、评分公正、流程严厉(专业性);
依据数据科学专业岗树立的人才查核规范,与国际闻名考试服务组织Pearson VUE协作,专家出题、评分公正、流程严厉(专业性);
持证人享有CDA会员系列特别权益,证书具有唯一性与防伪性,持证人可获电子徽章,参加Linkedin个人档案。证书3年1审,保证持证人实力与权益(权益性)。
持证人享有CDA会员系列特别权益,证书具有唯一性与防伪性,持证人可获电子徽章,参加Linkedin个人档案。证书3年1审,保证持证人实力与权益(权益性)。
因为政府、企业和从业者对CDA证书的认可度稳步提高,越来越多企业引入CDA证书作 内部 数据剖析人才鉴定规范。
一起,CDA企业会员大幅添加,包含了我国银行、IBM大数据大学,我国电信,国家电网,德勤,CDMS、Oracle、德国云网、Meritdata、Big Data University、法国布雷斯特商学院等。
领英2020年发布的新式作业陈述2显现,数据剖析师正以超20%的年添加率高速添加。
巨大的商场需求让数据剖析岗出现多元化相貌,主体可划分为纯数据岗和数据赋能岗。
纯数据岗,孵化出数据工程师、数据科学家和人工智能专家等,责任首要会集在数据处理、事务建模、数据可视化、数据渠道树立,上任数据部分。
别的,企业数字化转型中,不同作业、不同岗位都对数据剖析技术提出了要求,使得数据赋能岗位多样化,浸透各作业。
数据剖析岗分工巧、挑选多等特性,也推进着CDA认证证书考生逐年攀升,近2届的添加率达40%。
截止2020年,CDA数据剖析师持证者已遍及国际500强企业、科技独角兽、大型金融组织、国有企业、机关事业单位等。
在大环境及宏观政策的影响下,将会有越来越多数据相关从业者和求职者考取CDA证书。
结合商场薪资散布状况可见,非一线城市消费低薪资高,约一半CDA考生来自非一线城市。CDA考生已不再会集于一线城市,二三四线城市均有散布。
比照求职商场数据剖析职位中CDA持证人与非持证人的月薪,发现体系学习并获等级认证者的月薪高于未考证人群,且不局限于一线城市。
CDA Level I 等级证书首要面向事务数据剖析,属数据剖析范畴初级岗位,与之匹配的为数据保护岗、数据剖析师、数据赋能岗、BI工程师、数据开发岗。
CDA Level II等级证书分为数据发掘和大数据方向,为数据剖析范畴的中级岗位,与之匹配的为数据发掘工程师、大数据剖析师。
CDA Level III等级证书为数据科学,归于数据剖析范畴的高档岗位,一般为上市、国企等大型企业招聘岗,首要在北上广深一线城市。
CDA认证考试由为IBM、华为等供给认证服务的全球测评作业出色计算机化考试服务公司Pearson VUE,为社会群众供给灵敏的全球化规范考试服务。
全球CDA持证者秉承先进商业数据剖析新理念,遵从数据剖析师作业道德和行为准则,以数据科学专业才能来推进科技立异,助力经济持续开展。
★杰出商业理解才能,能依据事务问题目标,使用常用数据剖析办法进行数据的处理与剖析,并得出逻辑明晰的事务陈述。
▶互联网、零售、金融、电信、医学、旅行等作业,专门从事数据剖析与数据发掘的人员;
★结合事务,能从海量数据提取相关信息,从不同维度进行建模剖析,构成逻辑紧密可以表现全体数据发掘流程化的数据剖析陈述。
▶互联网、零售、金融、电信、医学、旅行等作业,专门从事数据剖析与云端大数据的人员。
★运用Hadoop、Hive、Spark等专业大数据架构及剖析软件,从海量数据中提取相关信息,结合相关机器学习算法,进行大数据剖析并构成紧密的大数据剖析陈述。
▶互联网、零售、金融、电信、医学、旅行等作业,首席数据官、数据剖析总监等高端人员。
★把握更高档的前沿技术,包含计算机科学技术、高性能数据处理、大数据架构、机器学习、深度学习、数据办理、项目办理等;
★拟定企业数据开展战略,发现企业数据价值,提高企业运转功率,添加企业价值;
★带领数据团队将企业的数据财物进行有用的整合和办理,树立内外部数据的衔接;
(补白:数据剖析相关作业不限作业,可触及计算,数据剖析,数据发掘,数据库,数据办理,大数据架构等内容。)
数据剖析作业在国内虽然是朝阳产业,但因为高校人才输出尚无法彻底满意需求,促进企业更重视数据剖析岗从业者的实操才能而非学历,故而作业全体门槛并不严苛。
拿数据剖析作业商场上两类首要的分类来说,纯数据岗学历包含从高职到博士,另一类数据赋能岗门槛包容性比纯数据岗更大。
不过,正因短少学历门槛束缚,企业想找到适宜且对口的数据剖析人才,就不得不依托作业界长时间安稳而构成的高含金量证书。
所以,为了夸姣的未来,会有更多数据剖析从业者需拿下这块敲门砖,来认证本身的数据剖析才能,成为了考证大军们不错的挑选。