11月18日,京东集团(纳斯达克股票代码:JD,港交所股票代号:9618)发布了2022年三季度业绩。其中净收入为2435亿元人民币,同比增速高于同期国内社会消费品零售总额3.5%的增速;其中,净服务收入为465亿元人民币,继续保持同比42.2%的增长,占净收入的比例达到19.1%,创历史新高。
就在11月初,2022年世界互联网大会乌镇峰会互联网企业家论坛上,京东集团CEO徐雷表示,京东始终重视推动稳定的更大规模的高质量就业,截止2021年底,京东体系员工数超过42万,是中国人数最多的非公有制企业。而截至2022年9月30日,京东体系员工总数更是达到近50万人,其中一线%来自于农村。京东物流在今年三季度为一线员工提供的福利开支达到112亿元,让很多来自农村员工能够有实实在在的获得感。
京东始终坚守正道商业价值观,积极落实就业优先政策,将企业未来的发展与员工幸福紧密结合,持续助力高质量就业。今年三季度,京东物流一线亿元,京东还持续完善多劳多得的员工奖励机制与培训发展体系,让人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。稳定的收入、五险一金等福利保障,以及良好的职业发展环境,让员工可以更有尊严地工作和生活,也让他们形成了极强的企业认同感、职业责任感。
强有力的薪资福利犹如一道屏障,让一线员工不仅仅可以支撑起家庭的责任,还实现了从“就业”到“乐业”的蜕变,让他们的职业生涯变得“有成长、有尊严、被认可”。据统计,在一线%的一线员工实现了在本乡本土的稳定就业,在家门口就能有稳定的工作;有5000员工在京东圆了“大学梦”;近三年内,还有超过5000名一线员工晋升为管理者,超过100人获得国家级、省部级及市级荣誉。疫情期间,京东一线员工更是收获了全社会的点赞,他们是“最美逆行者”。
实体经济是国民经济的基石,精准发力、靶向施策,推动资源要素向实体经济集聚、政策措施向实体经济倾斜、工作力量向实体经济加强,无疑是继续做强实体经济的应有之义。
近年来,京东快递通过与航空公司深化合作,持续不断的增加在全货机航线上的布局投入。随义务的蓬勃发展,航空维修、航空职能岗位首次向应届生开放。而工业是振兴实体经济的主战场之一,也是数字化的经济发展的重要阵地。京东工业品长期关注工业公司供应链数智化转变发展方式与经济转型,持续深入行业一线展开了大量创新性探索。过去一年中,已有制造、能源、工程建筑等行业的大型集团企业通过与京东工业品合作将数字化转型落到了实处,对于年轻人才来说,这将是一个崭新的选择。