火狐体育直播首页:2022年中国石油集团昆仑数智科技有限责任公司高校毕业生夏季招聘启事

发布时间: 2023-10-19 16:43:17 来源:火狐体育app官方 作者:火狐app体育下载

  昆仑数智科技有限责任企业成立于2020年11月,是中国石油贯彻落实党中央、国务院推动新一代信息技术与制造业深层次地融合、打造数字化的经济新优势决策部署,为加快集团公司数字化转型步伐,推进“十四五”信息化建设跨越式发展,更好地服务支撑治理体系和治理能力现代化,按照市场化方式组建的数字化智能化科技公司。

  公司按照专业化发展和市场化运作的方向,发挥能源行业信息化实践经验优势,以“能源行业和流程工业数字化转型的赋能者”为愿景,构建集咨询、设计、研发、交付、运营于一体的完整价值链,提升数字产业化和产业数字化服务能力,助推集团公司数字化转型、智能化发展,服务能源行业向数字化、网络化、智能化迈进。公司实施“智能化创新、产品化服务、平台化运营、市场化发展”战略,致力于建成国内领先、国际一流能源行业和流程工业数字化智能化的科技公司。

  公司聚焦智慧油气、智慧管理、数字基础设施和数字创新四大业务方向。公司市场布局覆盖国内外、油内外。

  公司建成研究院、专业实验室、研发中心等科研开发资源平台,自主研发数字技术平台、应用软件、终端设备三大类产品99款,支撑行业和领域解决方案落地;拥有授权专利84件,软件著作权562件,获评国务院国资委、工信部等优秀解决方案、示范项目11项。拥有体系认证、开发、集成、信息安全、通信、工程等领域30余项资质。昆仑数智在册员工三千余人,其中技术人员占比93%,PMP项目经理、高级软件架构师、网络及安全专家、高级咨询顾问、算法专家合计超过1000人。

  1.国内普通高等院校统招本科及以上2022届高校毕业生,以及2021届未落实工作单位,档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。

  3.本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分,研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的,其外语水平应分别达到相应标准,外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。

  国内毕业生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明。英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分,小语种需提供对应证明。

  4.品行端正,遵纪守法,认同企业文化;形象良好,身心健康;专业对口,符合招聘要求。

  招聘人数:29人 最低学历要求:大学本科 工作地点:北京市、成都市、西安市 是否需专业测评:是 目前应聘人数:16人 有效应聘人数:16人 生源地要求:无 外语要求:本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分 专业要求:计算机科学与技术,智能科学与技术,信息管理与信息系统,互联网空间安全,数学与应用数学,自动化,数据科学与大数据技术,电子信息工程,应用统计学,通信与信息系统,软件工程

  招聘岗位:北京:软件开发工程师(java)、软件开发工程师(web)、软件开发工程师(服务端)、网络实施工程师、系统实施工程师、系统运维工程师、硬件开发工程师、数据分析工程师、初级产品经理、咨询顾问(ERP)成都:软件开发工程师(java)、软件开发工程师(web)西安:软件开发工程师(java)、软件开发工程师(web)请下载下方“招聘程序”正文中的《招聘岗位简章》(直接点击名称即可下载),查看应聘岗位说明。

  招聘人数:1人最低学历要求:大学本科工作地点:北京市是否需专业测评:是目前应聘人数:0人有效应聘人数:0人生源地要求:无外语要求:本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分专业要求:

  招聘岗位:咨询顾问(储运)请下载下方“招聘程序”正文中的《招聘岗位简章》(直接点击名称即可下载),查看应聘岗位说明。

  2.按照国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金;此外,还提供补充医疗保险等。

  1.投递简历:在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册(),选择昆仑数智科技有限责任公司相应职位,完成简历投递。投递简历时,各项信息要填写完整,并上传外语等级证书和成绩单,同时,下载《招聘岗位简章》(直接点击名称即可下载),查看应聘岗位说明,并按说明完成意向填报,应聘人员一定要将以上材料按要求填报发送,以免影响后续招聘流程安排。

  2.专业技术测评:资格审核检查合格的毕业生,参加昆仑数智组织的专业方面技术测评。专业方面技术测评暂定于7月17日~20日期间组织,具体通知将通过邮件方式发送至毕业生报名时填写的邮箱。

  3.技术面试与综合面试:专业方面技术测评通过的人员,参加技术面试与综合素养面试,面试采用线上视频方式来进行,面试通知将通过邮件方式发送至毕业生报名时填写的邮箱。

  4.签约公示:按照面试成绩确定录用人选和递补人选,签订就业协议和信息真实性承诺书,通过招聘平台做公示。

  5.报到入职:毕业生身份证、毕业证、学位证、外语等级证书等资料完备、符合报到条件的,按公司要求完成报到、入职工作。

  毕业生应如实提供个人隐私信息,对于提供虚假信息的学生,取消应聘资格,已办理入职的,企业有权解除劳动合同。

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