一季度薪酬“季节性下降”南方城市薪资水平位居前列长三角城市薪酬持续领涨新能源进入薪资TOP10行业ChatGPT相关职业薪酬最高学历越高越值钱？

　　今日，山东考公团“横扫”江浙沪的相关话题引起热议。现在正值“金三银四”招聘时节，“找工作难”成为当下的热点。

　　近日，智联招聘发布《中国企业招聘薪酬报告》。报告数据显示，一季度全国平均招聘月薪10101元，环比下降，同比略升。

　　环比来看，一季度薪酬出现“季节性下降”，较2022四季度的10558元下跌4.3％。

　　在过去一年中，受疫情持续和宏观经济承压等影响，企业招聘薪酬的同比增速逐渐收窄，由去年一、二季度的10%左右降至三、四季度的4.4%，本季度增幅进一步缩小。可见，在经济恢复期企业用工成本扩张趋于谨慎，招聘薪酬增速放缓。

　　报告显示，一季度上北深杭苏薪酬水平领跑，上海以13433元招聘月薪跃居榜首。北京以13251元招聘月薪位居第二。苏州首次进入前五，招聘薪酬超过广州。记者看出，全国平均薪酬排名前十位的城市中，除了北京，其它全部属于南方城市。

　　从各城市薪酬同比增速来看，无锡处于首位，一季度招聘薪酬同比增长8.3%；苏州排名第二，同比增速6.1%；合肥排名第四，同比上升4.3%；宁波、杭州、南京、上海的增速分别为3.2%、3.1%、2.6%、1.4%，都高于38城的平均增速0.9%。长三角地区经济活力强，公司制作经营恢复快，带动薪资水平持续领涨。此外，广州、佛山等珠三角城市以及烟台、厦门、福州等东部沿海城市也进入招聘薪酬增速TOP10城市。

　　人才市场上虽然整体上存在供大于求的局面，但是，细化到各行业，会发现人才缺口是不一样的。

　　行业方面，一季度基金/证券/期货/投资行业薪酬最高，达到12740元，银行、保险等金融行业薪资水平排名也靠前。电子技术/半导体/集成电路行业排名升至第二位，招聘薪酬为11844元。新能源/电气/电力行业招聘月薪11233元也进入行业平均薪酬排行榜前十。

　　在“双碳”目标下，借助政策红利，我们国家新能源行业进入加快速度进行发展期，能源企业纷纷加快光伏能源项目建设，新能源汽车市场旺盛增长带动电池新能源产业景气大幅度上升，企业人才招聘较快增长，行业整体招聘薪酬持续走高。新能源行业薪酬增长也亮眼。智联招聘多个方面数据显示，2020-2022年新能源/电气/电力行业薪酬平均同比增速为10%，高于全行业平均增速6.6%，2023年一季度延续薪酬高增长的趋势，招聘薪资同比提高6.2%。

　　从职业看，芯片工程师、人工智能工程师在今年一季度位居高薪职业前两名，平均招聘月薪分别达到25599元、22631元。近年来，图像识别、智能语音、无人驾驶、ChatGPT 等技术大热，国内外芯片和AI领域竞争更激烈，为吸引人才公司不断的提高研发人员薪资待遇，促使芯片工程师、人工智能工程师岗位招聘薪酬水平领先。专家这样认为，越高层次的人才越是紧缺，这貌似是人才供求方面明显的趋势，薪资还有上升空间，预计会有更多企业为抢占产业高地而高薪聘请“塔尖人才”，打造技术护城河。

　　从薪酬同比增速来看，旅游服务岗位薪资加快增长。虽疫情对消费场景的限制消除，以及春节前后居民出行上升，旅游市场逐步回暖，游客出游人次等出现大幅度增长，带动导游、讲解员等岗位人才需求火爆，今年一季度旅游服务相关职业薪酬同比上涨，总体较去年同期上升8.9%。

　　在全国不同学历平均薪酬中，要求博士学历的岗位平均招聘薪酬最高，要求硕士学历的岗位次之。

　　总体来看，尽管硕博毕业生规模逐步扩大，“学历贬值”话题受到大众关注，但薪酬多个方面数据显示，研究生，尤其是博士学历的教育投资回报仍在上升。

　　看到这个数据，不少网上的朋友表示自己又拖后腿了。其实，事实并不是这样。据了解，这个平均值是由发布的招聘薪酬数据算出来的，而不是实际发放薪酬数据。这就从另一方面代表着，平均值并没有考虑到就业形势和工资支付情况。就像有些公司招聘上写的4000-10000元，而到手工资实则只有3500元。