为了充分调动浩云科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事的积极性和创造性，进步运营管理上的水准，促进公司稳健、有用开展，按照危险、责任与利益相和谐的准则，根据职业状况及公司运营实在的状况，公司拟订了2024年企业内部董事的薪酬计划，详细如下：

　　注： （1）公司别的一名内部董事雷洪文先生按照其总经理的职务收取薪酬，不收取董事薪酬或补贴。 （2）公司董事李茂沛先生未在公司担任其他职务，其补贴规范按公司2023年第一次暂时股东大会决议履行，即6.5万元/年（含税）。 （3）企业独立董事及外部董事参与公司董事会、股东大会及按相关法令和法规和《公司章程》等有关法令法规行使其职权时产生的必要费用由公司另行付出。

　　1、上述人员凡兼任了其他职务的，按就高不就低的准则，只能收取薪酬较高的一份薪酬，但查核目标包含其兼任职务的作业责任。

　　2、上述人员薪酬，固定薪酬按月均匀发放，年终绩效奖金结合年度查核成果一次性发放，详细核发根据公司相关薪酬准则履行。