原标题：2023年数智化人才助力工业晋级-医疗器械人才趋势调查简报(附下载)

　　今日共享的是人工智能AI系列深度研究陈述：《2023年数智化人才助力工业晋级-医疗器械人才趋势调查简报》。（陈述出品方：猎聘）

　　随同医疗器械职业的开展推动，咱们咱们能够看到工业的布局与人才需求及人才集合度存在很明显正相关性。截止2023年1月31日，医疗器械出产许可证合计18738个省份散布较多的江苏、广东、浙江、山东、天津、北京、上海、湖南、河南及湖北区域，其间江苏、天津、山东、河南的许可证增加均较快。在新发职位发布量和人集合度都较好，其间:人才需求侧:从新发职位近一年的占比散布来看，广东省对人才的需求量最高，超越20%，其次是上海、江苏、北京，对人才的需求均超越10%，浙江、山东、湖北、四川、湖南、河南各省的新发职位亦较丰厚，其间四川省的出产许可证数量尽管未进入TOP，但对人才的需求量仍是此较丰厚的，天津的许可证较为丰厚，增加较快，但从招聘层面还没有体现出较旺盛的需求。人才供应侧:从器械人才近一年的占比散布来看，上海拥揽全国最多的相关人才，其次为广东、江苏、北京，这与该区域的新发职位量相对共同，浙江、山东、四河南、两湖的人才储备量均较好。

　　城市生活本钱、工业高质量开展要点布局等要素，都影响该城市的人才薪资情况，反过来，薪资水平的差异也会影响人才的跨城市活动志愿。咱们经过对医疗器械职业近一年的人才均匀年薪的散布调查，期望对械企招聘过程中的跨城市引才、职业薪资定位等带来参阅价值。详细来看:人才散布TOP城市薪资比照:人才散布集中度最高的TOP城市中，上海的均匀薪资最高，实践平薪资将近30万，这与上海的研制及管理人员占比较高有必定联系其次为北京，深圳的均匀薪资与北京挨近，到达25.5万元;姑苏人才占比排名第四，但强制作特点的工业布局和人才特征，使得姑苏人才的均匀薪资远低于上海也略低于比广深;企业在跨城市专场招聘时，方针城市人才的均匀薪资可作为必定的影响要素。分位散布及均匀薪资比照:医疗器械职业人才近一年均匀薪资为2万元左右，而50分位年薪为16.8万，75分为薪资到达25万以上，因而均匀薪资仅可作为薪酬拟定的参阅，详细需结合职级、学历、经历、中心作业价值等全面考量。