智联招聘近日发布《2021年春招市场行情周报》第四期，呈现3月11日至17日期间就业市场新变化。监测显示，节后第四周就业市场上释放的招聘岗位增多，而投递行为有所减弱，因此整体竞争趋缓，对尚未落定的求职者来说是不错的时机。

　　在全国38个核心城市中，北京、上海、深圳、杭州继续占据全国拔尖位置，薪酬均过万元，且深圳与北京招聘薪酬分别环比上涨1.9％、1.7％。其中，青岛以平均薪酬8362元居22位。

　　与上一周相比，珠海招聘薪酬以5％的增速达到9764元／月，上升2个名次来到全国第六位，与深圳、广州一同展现大湾区的诱人薪酬优势。此外，乌鲁木齐、厦门、无锡和西安等城市为求职者开出的价码也有明显增长，增速紧随其后。

　　本周节后第四周的平均招聘薪酬为9215元／月，较上一周小幅上涨0.36％。随着慢慢的变多优质岗位涌入市场，整体招聘薪酬水平也有上浮。

　　行业方面，基金／证券／期货／投资以12567元／月坐稳高薪榜首，排在其后的在线游戏（11805元／月）与能源／矿产／采掘／冶炼（10417元／月）较上周的位次相互对调，这是由于在线游戏薪酬环比增速为5％，而能源／矿产／采掘／冶炼行业薪酬在接连猛增后回归理性，本周下跌7.7％。

　　此外，第四周以亮眼增速跻身高薪行业榜单的有IT服务（系统／数据／维护）、计算机硬件、通信／电信／网络设备，薪酬环比增速分别为5.9％、2.9％、6.2％。首先，我国数字化的经济规模急速扩张，以工业互联网为首的创新战略在两会期间也成热议焦点。而IT通信行业作为知识技术密集的产业，其人才数量、结构和质量成为产业发展必要前提，人才身价上涨顺理成章。其次，智联招聘大数据显示，IT服务（系统／数据／维护）、计算机硬件与通信／电信／网络设备行业中，软件研发、通信及硬件研发、运维支持、测试工程师等技术岗位招聘明显增多，将整体行业招聘薪资推高。

　　另外，房地产／建筑／建材／工程行业招聘薪酬也在环比上升1％后来到本周第十名。

　　节后第四周，高级管理、人工智能、投融资以及软件研发等基础岗位仍稳定排在全行业前列，其中薪酬增速最高的为投融资，达到6％。

　　汽车制造与市场调查与研究分别以11303元／月、10858元／月的平均招聘薪酬新晋为本周20大高薪职业。具体来看，在汽车产业链智能网联化的发展的新趋势下，复合型、高技能、数字化的汽车制造人才身价不断加码；而市场调查与研究分析工作作为企业策略的支撑，在方案策划、跟踪评估、数据分析等方面需要较高的专业技能和综合素养，因此企业所提供的薪酬也十分丰厚。

　　国家统计局公布多个方面数据显示，1－2月中国工业生产增长加快，装备制造业和高技术产业增势良好；服务业逐步恢复，消费复苏，社会消费品零售总额比2019年同期增长6.4％。反映在招聘数据上，本周物流／仓储招聘职位数环比增长25.3％，涨幅最高；医疗／护理／美容／保健／卫生服务、酒店／餐饮、耐用消费品、中介服务、物业管理等消费及服务业，医药／生物工程、大型设备／机电设施／重工业等制造业人才需求涨幅也在前十榜单；互联网／电子商务行业招聘职位数环比上涨9.9％。

　　本周职位数环比涨幅领先的岗位与行业基本相符，多为服务业、制造业、信息产业相关岗位。配送理货以34.8％涨幅位居榜首，健康／美容、普工／技工紧随其后。配送理货一职求职竞争并不激烈，一个岗位平均对应4名候选人。薪资方面，配送理货平均招聘薪酬为6916元／月，高于行政、客户服务、普工／技工、文员／助理等职业。随着我们国家先进、科学的物流体制建设，配送理货相对于存量人才饱和、薪资偏低的基础事务类岗位有着更广阔的前景，对潜在从业者参考价值较高。

　　数据工程师等数字化岗位当前处于人才需求扩张、供给尚未跟上的阶段，且未来需求会持续扩大。本周数据工程师招聘职位上涨1成，薪酬高达13508元／月，而其竞争指数仅6.6。具备统计学、计算机等有关专业背景的求职者可抓住机遇率先上车占据一席。